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Beschreibung Themen Management
Management
Auch das Thema Management ist eng mit den anderen Themenbereichen verbunden. Sei es durch die handelnden Personen oder durch entsprechende Techniken, die es zu untersuchen und abzubilden gilt. Europressedienst beschäftigt sich seit Jahren mit Fragestellungen von Interimsmanagement, Innovationsmanagement und Management von Wissen.
Ideenmanagement
Mit den richtigen Ideen lassen sich in Betrieben Millionen einsparen. Oft werden die Mitarbeiter aber gar nicht gefragt. Fragestellungen, mit denen sich Europressedienst beschäftigt, sind beispielsweise die richtige Belohnung für gute Ideen und erfolgreiche Umsetzung von Konzepten.
Interimsmanagement
Was tun Unternehmen, wenn der Chef oder andere Führungskräfte ausfallen, oder was tun sie nicht? Dies ist eine Fragestellung mit der sich der Europressedienst seit Jahren beschäftigt. Auf der Basis wissenschaftlicher Untersuchungen und in Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen hat der Europressedienst hier viele Fragestellungen aufgearbeitet. Insbesondere der Mittelstand tut sich mit diesem Thema schwer, wobei Versäumnisse auch unmittelbar zu negativen Folgen für das Unternehmen führen können.
Wissensmanagement
Das Wissen der Mitarbeiter in einem Unternehmen gehört zu den wichtigsten Bestandteilen für den unternehmerischen Erfolg. Insbesondere die Innovationskraft, eine wichtige Losgröße um den unternehmerischen Erfolg zu messen, hängt unmittelbar vom Wissen ab. Dabei ist das Wissen eines Unternehmens ständigen Angriffen ausgesetzt. Hierbei ist nicht nur Unternehmensspionage gemeint, sondern vor allem verlorenes Wissen durch ausscheidende Mitarbeiter. Wo genau welches Wissen im Unternehmen liegt und wie es am effizientesten eingesetzt werden kann, wissen nur die wenigsten Unternehmen.
